Les services Arwen

Toutes les compétences Arwen au service de votre développement :

Les compétences et savoir-faire Arwen s’adressent aux entreprises de toutes tailles ainsi qu’aux individuels, si vous avez des besoins spécifiques dans les domaines suivant n’hésitez pas à prendre contact avec nous :

- Le marketing

Les PME, PMI et les TPE plus encore n’ont pas toujours les moyens humains et financiers de « s’offrir » un responsable de marketing. Pour autant les besoins en communication et en marketing opérationnel existent !

 

ARWEN propose un service externalisé et à temps partagé de marketing opérationnel :

• Mailing & Emailing

• Plaquette

• Constitution de fichiers

• CRM ACT !

• Outils de vente

 

- La formation commerciale

Spécialisée en marché B to B, Arwen s’appuie sur des outils perfomants et puissants pour améliorer le capital humain, le facteur clé de la réussite des entreprises.

• Formation de vente terrain et sédentaire

• Formation au phoning

 

- La formation ARC EN CIEL® - AEC®

Formation ARC EN CIEL® pour mieux comprendre son environnement, la situation et les interactions avec autrui une méthode ludique et simple à mettre en œuvre visant à former à la vente avec ARC EN CIEL®

 

- L'animation d’ateliers de Serious Game : Lego® Serious Play® - LSP®

Comment avec des briques LEGO® amener la cohésion du groupe, co construire l’image de l’entreprise et développer de nouveaux produits, de nouvelles stratégies en amenant tous les participants à co-agir avec une participation à 100% ?

LSP® a été développé par LEGO® pour répondre à des problématiques complexes en association avec le MIT et l’université de LAUSANNE.

 

Lego® SERIOUS Game® s’adresse aux entreprises, grandes et petites et aux organisations, ou en démarche de développement personnel.

 

- La prévention avec Puls@care

Le principe : Des mesures physiologiques objectives dans un contexte réel

 

Puls@care vous propose de mesurer scientifiquement le stress et la fatigue physique des salariés avec l’objectif d’améliorer leur bien-être au travail.
Le suivi se fait sur 48h grâce à des capteurs et permet, après analyse des résultats, d’établir des préconisations et un plan d’action pour améliorer le quotidien des salariés.

 

- L’accompagnement

Arwen propose aux responsables d’entreprises un accompagnement avec la méthode AEC RH

• valider un recrutement

• team building

• conforter le management